Les techniques et astuces des professionnels du management pour performer avec son équipe.
Bienvenue sur Blog Objectif Manager !
Vous pourrez retrouver ici tous les outils nécessaires pour faire de vous un Manager au top !
Je m’appelle Hervé et je serai votre coach durant votre processus de Manager !
Sur ce blog, vous pourrez trouver différents articles intervenant dans les différentes étapes du processus du Manager ainsi que des formations autonomes.
Des outils pour…
Devenir un manager légitime
Devenir manager, ça ne s’improvise pas… et pourtant, on ne vous donne souvent ni notice, ni boussole.
Dans cette section, découvrez comment réussir votre prise de poste et poser des bases solides pour la suite : comprendre ce qu’on attend de vous (et ce que vous attendez de vous-même), trouver votre style, éviter les pièges de débutant et gagner en confiance.
L’idée n’est pas de devenir un “manager parfait”, mais un manager juste et crédible, à votre façon — parce que vous n’avez pas besoin de jouer un rôle pour être légitime.
Communiquer avec clarté et impact
Être manager, c’est d’abord une question de posture et de communication.
Dans cette section, on parle de feedback, d’écoute, de clarté et d’authenticité — tout ce qui permet de créer une relation de confiance avec ton équipe.
Tu y trouveras des repères simples pour adapter ton style, mieux te faire comprendre, et oser des conversations managériales plus vraies, plus constructives et plus efficaces.
Structurer et piloter ton équipe avec méthode
Le rôle de manager, c’est aussi de donner du sens et du cadre.
Ici, tu trouveras des méthodes et outils concrets pour fixer des objectifs clairs, structurer le travail d’équipe et reprendre la main sur ton temps.
Pas de jargon ni d’usine à gaz : juste des approches simples pour piloter avec clarté, déléguer sereinement et aider ton équipe à avancer dans la bonne direction.
Motiver et faire grandir ton équipe
Motiver, c’est comprendre ce qui anime vraiment chaque personne.
Cette section t’aide à créer un climat de confiance, à reconnaître les efforts et à cultiver l’engagement au quotidien.
Tu y trouveras des approches humaines et pragmatiques pour renforcer la motivation, instaurer une culture de feedback et faire grandir ton équipe dans la durée.
Incarner ton leadership au quotidien
Être leader, ce n’est pas avoir un titre, c’est incarner une direction.
Dans cette section, découvre comment développer ton leadership authentique, inspirer la confiance et faire grandir ton influence naturelle.
Entre bienveillance et exigence, apprends à fédérer, inspirer et faire passer tes messages avec impact.
Gérer les défis du management
Le management, ce n’est pas toujours simple — il y a des tensions, des changements, des imprévus.
Ici, on parle de conflits, de charge mentale, de transition d’équipe ou de résistance au changement.
Tu y trouveras des clés concrètes pour garder ton calme, prendre du recul et gérer les situations délicates avec justesse et humanité.
T’inspirer et progresser chaque jour
Livres, podcasts, modèles, outils : ici, tu trouveras de quoi nourrir ta pratique managériale et t’inspirer au quotidien.
Pas de théories abstraites, mais des ressources testées et sélectionnées pour t’aider à progresser sans te noyer dans l’infobésité.
Une bulle d’inspiration et de respiration dans ton parcours de manager.
